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Questão 1 

Como Proteção Social Especial entende-se por:
I- serviços que atuam em ações integradas e compartilhadas com o poder Judiciário, Ministério Público e demais órgãos públicos visando à defesa e garantia de direitos.
II- os serviços que oferecem benefícios eventuais a pessoas que estão em situação de vulnerabilidade social decorrente de eventos temporários.
III- serviços que demandam acompanhamento individual e maior flexibilidade nas soluções protetivas e maior estruturação técnico-operacional, atenção especializada e mais individualizada.
IV- ações realizadas em CRAS com intuito de prevenção de situações de risco e fortalecimento de vínculos familiares.

Sua resposta
I e III são verdadeiras.
Resposta gabarito
I e III são verdadeiras.
Comentário do gabarito
Pressupostos estabelecidos pela Política Nacional de Assistência Social.

Questão 2 

Assinale os itens que apontam os princípios da Politica Nacional de Assitenci social:

Sua resposta
Todas as alternativas estão corretas.
Resposta gabarito
Todas as alternativas estão corretas.
Comentário do gabarito
Pressupostos estabelecidos pela Política Nacional de Assistência Social.


Questão 3

O conceito de família, para a política nacional de assistência social:

Sua resposta
É o grupo de pessoas que são unidas por laços consanguíneos, afetivos ou de solidariedade.
Resposta gabarito
É o grupo de pessoas que são unidas por laços consanguíneos, afetivos ou de solidariedade.
Comentário do gabarito
O conceito legal de família hoje, de acordo com a Constituição Federal é o grupo de pessoas que são unidas por laços consangüíneos, afetivos ou de solidariedade.

Questão 4


Em um espaço organizacional, os conflitos são inevitáveis e ocorrem em todas as organizações de pessoas, quer em grupos informais ou em ambientes de trabalho nas organizações e devem ser canalizados para o fortalecimento dos espaços de trabalho. Não deve ser visto como falha na liderança, mas como um resultado da complexidade das modernas organizações, podendo envolver vários atores neste movimento. Existem algumas posturas que normalmente as lideranças assumem diante do conflito. Associe a primeira com a segunda coluna:
(1) Evitamento
(2) Acomodação
(3) Dominação
(4) Concessão mútua
(5) Integração


( ) Os esforços são na tentativa de minimizar as diferenças e focalizar o esforço para a resolução do problema nas coisas comuns às partes, sempre focalizando a tentativa de satisfazer a ambas.

( ) Evita-se o impasse, dando tempo na expectativa de que as pessoas se afastem da situação ameaçadora ou ainda chegue um momento mais apropriado para se tratar do assunto.

( ) Neste estilo, ambas as pessoas agem com o propósito de ganhar algo em troca. Normalmente, ocorre quando ambos têm igual poder e pretendem ganhar tempo.

( ) Este é considerado o modelo ideal de gestão de conflito, visto que promove a integração entre as partes em busca de uma solução que traga benefício mútuo para ambas as partes.

( ) Este estilo de comportamento evidencia uma grande preocupação consigo mesmo. Por isso, mantém uma grande preocupação em favorecer ao seu interesse. Por vezes, este comportamento se configura como estratégico diante de algumas situações.



Sua resposta
2,1, 4, 5, 3
Resposta gabarito
2,1, 4, 5, 3
Comentário do gabarito
Apesar das tênues diferenças entre as estratégias de resolução de conflito, é possível perceber a essência dos conteúdos da segunda coluna e sua relação com os itens apontados na primeira coluna.

Questão 5 
 
Uma liderança___________ trata os subordinados como meros empregados, dando ordens que devem ser cumpridas sem discussão. Não se interessa em saber o que a equipe pensa a respeito. Todo o planejamento feito no espaço de trabalho advêm de sua própria analise, sem a participação da equipe.

Sua resposta
Autocrática.
Resposta gabarito
Autocrática.
Comentário do gabarito
Autocracia literalmente significa a partir dos radicais gregos autos (por si próprio), kratos (poder), poder por si próprio. É uma forma de governo na qual um único homem detém o poder supremo. Ele tem controle absoluto em todos os níveis de governo, sem o consentimento dos governados.

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